Suomessa irtisanominen on jo nyt helppoa ja halpaa. Se koskee erityisesti tuotannollis-taloudellisia syitä, jolloin yritys joutuu kannattavuussyistä vähentämään väkeä. Mutta se koskee myös työntekijän henkilökohtaisia ominaisuuksia. Jokainen ymmärtää, että jos kovasti laiskottelee ja juopottelee, edessä on lopputili. Tuotannollis-taloudellisten syiden nojalla
Tervetuloa lukemaan!
Lue nyt uusi KU:n digilehti tutustumishintaan 5,90 euroa kuukaudessa! Pääset lukemaan tämän artikkelin heti, ja saat pääsyn myös arkistoomme.
Tilaa nyt KU. Edistät moniäänistä journalismia!
Arvoisa digilehden tilaaja, kirjaudu sisään lukeaksesi artikkelin!
