Pelillä tarkoitetaan hallituksen aikomusta heikentää irtisanomissuojaa alle 20 työntekijän yrityksissä. Tehystä vakuutetaan, että työtaistelun tarkoituksena ei ole aiheuttaa haittaa työnantajille eikä potilaille. – Jos työnantajan henkilöstömitoitukset ovat riittävät, ylityö- ja vuoronvaihtokielto ei aiheuta ongelmia, Tehyn edunvalvontajohtaja Else-Mai Kirvesniemi toteaa.Soten myötä palvelujen
Tervetuloa lukemaan!
Lue nyt uusi KU:n digilehti tutustumishintaan 5,90 euroa kuukaudessa! Pääset lukemaan tämän artikkelin heti, ja saat pääsyn myös arkistoomme.
Tilaa nyt KU. Edistät moniäänistä journalismia!
Arvoisa digilehden tilaaja, kirjaudu sisään lukeaksesi artikkelin!
