Hallituksen aikeet heikentää henkilöperusteista irtisanomissuojaa alle kahdenkymmenen työntekijän yrityksissä on ongelmallista muutamasta eri syystä. Ensimmäiseksi se on ongelmallista työntekijöiden kannalta, koska mikäli irtisanominen on johtunut työntekijästä hänelle mätkäistään 90 päivän karenssi. Karenssin aikana työntekijä ei ole oikeutettu työttömyysetuuteen. Toiseksi, irtisanomissuojan
Tervetuloa lukemaan!
Lue nyt uusi KU:n digilehti tutustumishintaan 5,90 euroa kuukaudessa! Pääset lukemaan tämän artikkelin heti, ja saat pääsyn myös arkistoomme.
Tilaa nyt KU. Edistät moniäänistä journalismia!
Arvoisa digilehden tilaaja, kirjaudu sisään lukeaksesi artikkelin!
