Vasemmistoliiton kansanedustaja Risto Kalliorinne vaatii, että osakeyhtiöiden toimitusjohtajan sekä muun ylimmän johdon palkoista ja palkkioista päätettäisiin yhtiökokouksessa. Hänen asiasta tekemänsä lakialoite oli torstai-iltana eduskunnan lähetekeskustelussa.
Kalliorinne esittää siirtymistä Sveitsin malliin, jossa pörssiyhtiöiden johtajien bonukset päätetään avoimesti yhtiökokouksissa
– Eikä pienessä hallitusammattilaisten sisäpiirissä, Kalliorinne korostaa.
Ylimmän johdon palkoista ja palkkioista päättäminen siirtyisi yhtiön hallituksesta yhtiökokouksen päätettäväksi. Samalla osakeyhtiön omistajien vaikutusmahdollisuudet paranisivat ja palkitsemisjärjestelmien avoimuus lisääntyisi.
– Sveitsin ratkaisu lisännee entisestään paineita johdon palkitsemista koskevien sääntöjen tiukentamiseen Euroopassa, Risto Kalliorinne arvioi.
Elopin bonukset viimeinen pisara
Kalliorinne pitää bonuksia kohtuuttomina, kun samaan aikaan niiden yleistymisen kanssa työntekijöiltä on edellytetty malttia palkkaneuvotteluissa.
– Nokian entisen toimitusjohtaja Stephen Elopin jättimäiset miljoonabonukset ovat viimeisin osoitus palkitsemisjärjestelystä, jota kansalaisten on hyvin vaikea hyväksyä, hän sanoo.
– Poliitikot ja elinkeinoelämä ovat perustelleet palkkamalttia muun muassa julkisen talouden velkaantumisella ja teollisuuden kilpailukykyongelmilla. Suomalaiset palkansaajat ovatkin osallistuneet taloustalkoisiin suostumalla kohtuullisiin palkankorotuksiin, joilla heidän ostovoimansa on käytännössä laskenut elinkustannusindeksillä mitattuna.
– Työttömät, eläkeläiset ja toimeentulotuen varassa elävät ovat jääneet ansiokehityksessä työntekijöitäkin huonommalle osalle.
uutiskirje 
