Palkansaajajärjestö Pardian puheenjohtaja Niko Simola arvostelee tapaa, millä Hallinnon tietotekniikkakeskus HALTIKissa on jouduttu yt-neuvotteluihin.
– Saamiemme tietojen mukaan säästövelvoite oli tullut johdolle tietoon jo vuonna 2012, mutta senkin jälkeen sinne on jatkettu työntekijöiden rekrytointia.
HALTIK ilmoitti keskiviikkona yt-neuvottelujen käynnistämisestä. Yt-neuvottelujen kohteena on koko henkilöstö ja vähennystarpeeksi on ilmoitettu 60 henkilötyövuotta. Säästötavoite on 3,9 miljoonaa.
Säästöt myös vaarantavat Simolan mukaan ICT-palvelujen hoidon.
– Valtio antaa täysin väärää viestiä tässä taloudellisessa tilanteessa.
– Valtion ei pidä omalla toiminnallaan irtisanoa henkilöstöä, vaan päinvastoin tukea työllistymistä vaikeassa suhdannetilanteessa.
Simola painottaa, että yt-neuvotteluissa henkilöstön irtisanomisia on vältettävä kaikin mahdollisin keinoin.
Sisäministeriön osuus valtion ICT-säästöistä on 15 miljoonaa euroa ja siitä HALTIKin osuus on noin yhdeksän miljoonaan euroa. Työantajan mukaan säästöjä ei saada kuluvan vuoden loppuun mennessä tehtyä, ellei henkilötyövuosien määrää vähennetä.
uutiskirje 
