Tuottavuusohjelma ”onnistui”
Vuosina 2005 – 2011 toteutettu valtionhallinnon tuottavuusohjelma sai valtion palkollisten korvissa huonon kaiun. Sitä haukuttiin pelkäksi väen vähentämisohjelmaksi.
Ja sitä se olikin. Valtionvarainministeriön neropatit olivat konsulttien suosiollisella avustuksella kehittäneet säästöohjelman, jossa tuloksia mitattu ei suinkaan euroilla, säästyneellä rahalla. Onnistumisen mittarina olivat henkilötyövuodet, eli väen väheneminen valtionhallinnossa.
Ohjelma lähes saavutti tavoitteensa. Ohjelman kaudella virkakunta väheni 7 900 henkilötyövuodella. Asetetusta vähennystavoitteesta jäätiin vain 550 henkilötyövuodella.
Väen väheneminen tehtäviä karsimatta johti ostopalvelujen räjähdysmäiseen lisääntymiseen valtionhallinnossa. Tuottavuusohjelman tavoitteet saavutettiin kun väki väheni. Sillä ei ollut väliä, että rahaa paloi ja kokonaiskustannukset kasvoivat. Valtiontalouden tarkastusvirasto on kiinnittänyt asiaan kriittistä huomiota.
Kun saavutuksia ei mitattu euroissa, oli parempi ulkoistaa palveluja niitä hanakasti tarjonneille konsulteille, kuin pitää hallinnossa yllä omaa asiantuntemusta.
Valtion tuottavuusohjelman kaudella henkilöstökulut vähenivät peräti 216 miljoonalla eurolla. Samaan aikaan palvelujen ostot lisääntyivät 500 miljoonalla eurolla.