Vaikka ammattiyhdistyksen toiminta on perinteisesti työoikeudellista edunvalvontaa, Erto laajentaa toimintaansa jäsentensä koulutukseen heidän toiveensa mukaisesti.
Erton jäsenkyselyjen mukaan jäsenet toivovat erityisesti ammatillista koulutusta. Työnantaja ei tarjoa tarpeeksi koulutusta, joten ammattijärjestö on päättänyt pitää huolta jäsentensä ammatillisesta kehittämisestä.
– Järjestämme alkuvuoden aikana noin 10 paikkakunnalla yli 40 ammatillisen koulutuksen tilaisuutta, puheenjohtaja Juri Aaltonen kertoo.