Vasemmistoliiton Helsingin valtuustoryhmä ei ole tyytyväinen ylipormestari Jussi Pajusen torstaina esittelemään talousarvioon vuodelle 2014.
Helsingin sosiaali- ja terveyslautakunta on jo aikaisemmin suositellut, että vuoden 2014 budjettia käsitellessään kaupunginhallitus korjaa menoraamia vuoden 2013 toteutumaennusteiden mukaisesti. Vasemmistoliiton valtuustoryhmän mielestä myös budjettiraamin laadintaa tulisi jatkossa muuttaa niin, että se pohjautuu edellisen vuoden ennustettuun toteumaan budjetin sijaan. Samaa sosiaali- ja terveyslautakunta on suositellut päätöksessään.
Palvelut edellä
Vasemmistoliitto pitää tärkeimpänä laadukkaita palveluita kaikille helsinkiläisille. Tämän takaamiseksi valtuustoryhmä ei sulje pois verojen korotuksia.
– Jos veroja maltillisesti korottamalla voidaan taata palveluiden laatu ja saavutettavuus, on tätä vaihtoehtoa harkittava vakavasti”, toteaa ryhmän puheenjohtaja Silvia Modig.
– Sosiaali- ja terveyspalveluiden leikkaukset osuvat kipeimmin heikko-osaisiin ja lisäävät hyvinvointieroja, kommentoi kaupunginvaltuutettu, sosiaali- ja terveyslautakunnan jäsen Anna Vuorjoki.
Lyhytnäköisestä säästöstä iso lasku
Vasemmistoliittolaiset pitävät riittävää resursointia palveluihin kestävänä taloudenhoitona pitkällä aikavälillä.
– Jos tingimme lasten ja nuorten palveluista nyt, on tulevaisuuden lasku paljon suurempi kuin tänään saatava säästö, sanoo kaupunginvaltuutettu, varhaiskasvatuslautakunnan jäsen Veronika Honkasalo.
Valtuusto on sitoutunut strategiassa talouden tasapainottamiseen varautuakseen yleiseen talouskehitykseen. Vasemmistoliiton mielestä tämä ei saa tarkoittaa palveluiden heikentämistä. Strategiaan on myös kirjattu tavoitteeksi kaupunkilaisten hyvinvointierojen kaventaminen. Talousarvio ei siksi saa vauhdittaa segregaation kasvua Helsingissä, ryhmä korostaa.
Vasemmistoliiton valtuustoryhmän mukaan säästöpainetta ei saa kaataa työntekijöiden niskaan. Jatkuvassa kiireessä riittämättömillä resursseilla työskentely ei nosta työn tehokkuutta, vaan heikentää työssä jaksamista ja pahimmillaan myös tehtävän työn laatua.
uutiskirje 
