Työtuomioistuin on tuominnut Tehyn Oulun Yliopistollisen keskussairaalan (OYKS) ammattiosasto 707:n maksamaan hyvityssakkoa laittomasta työtaistelutoimenpiteestä ja Tehyn vastaavasti maksamaan valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä hyvityssakkoa.
Tuomioissaan työtuomioistuin katsoo, että Tehy ja sen paikallinen ammattiosasto ovat rikkoneet valvonta- ja työrauhavelvollisuutensa työntekijöiden ryhdyttyä laittomaan työtaisteluun työrauhavelvollisuuden ollessa voimassa.
Paikallinen ammattiosasto asetti uusien tehtävien tekemiselle ehdoksi, että työnantajan on arvioitava tehtävien vaativuus uudelleen ja korotettava tehtäväkohtaista palkkaa. Kyseessä oli MET-pilotointi (medical emergency team), jossa yhdistettiin nykyinen virka-aikainen konsultaatiohoitajatoiminta ja ympärivuorokautinen elvytyshälytystoiminta.
Työtuomioistuin katsoi ratkaisuissaan, että työstä kieltäytymisellä ja sillä uhkaamisella pyrittiin vaikuttamaan työnantajan työjärjestelyihin ja painostamaan työnantajaa palkkauksen korottamiseen.
Työstä kieltäytyminen perustui paikallisen ammattiosaston päätökseen. Paikallisen ammattiosaston on näin ollen katsottu tuomiossa rikkoneen työehtosopimuslain mukaisen työrauhavelvoitteensa. Tehyn katsottiin niin ikään rikkoneen työehtosopimuslain mukaisen valvontavelvollisuutensa, koska ammattiosasto ei Tehyn valvonnasta huolimatta perunut työstä kieltäytymistä. Työtuomioistuin katsoi, ettei Tehyn toimenpiteitä voida pitää riittävinä liitolle kuuluvan valvontavelvollisuuden täyttämiseksi.
Työtuomioistuin tuomitsi Tehyn ja paikallisen ammattiosaston maksamaan KT Kuntatyönantajille yhteensä 5000 euroa hyvityssakkoa työehtosopimuslain nojalla. Tämän lisäksi Tehyn ja paikallisen ammattiosaston korvattavaksi tulivat yhteisvastuullisesti kantajan oikeudenkäyntikulut.
uutiskirje 
