Kokonaisvaltaisen työmarkkinaratkaisun löytäminen on SAK:n varapuheenjohtajan Matti Huutolan (vas.) osoittautunut vaikeaksi. Ongelmana Hän näkee sen , ettei alakohtaisin sopimuksin kyetä vastaamaan työelämän uudistustarpeisiin.
Muutoksia tarvitaan Huutolan mukaan esimerkiksi samapalkkaisuuden ja tasa-arvon toteutumiseksi, sosiaaliturvaan sekä epätyypillisissä työsuhteissa työskentelevien asemaan.
Jos raamiratkaisu joudutaan hylkäämään, Huutola panostaisi työelämän kehittämiseen kiinteänä ja jatkuvana kolmikantayhteistyönä. Siinä työntekijäjärjestöjen keskinäisellä yhteistyöllä olisi iso rooli.
– Palkansaajien neuvotteluvoima rakentuu jatkossa entistä tiiviimpään ja konkreettisempaan yhteistyöhön. Tarvitsemme reilusti nykyistä parempaa koordinaatiota, tavoitteisiin sitoutumista ja tarvittaessa myös järjestöllisiä toimia, Huutola listasi.
– Nyt käytävässä työmarkkinakeskustelussa teknologiateollisuuden näkemykset ovat korostuneet. Se on saattanut vääristää kokonaiskuvaa. Esimerkiksi julkisen puolen työnantajat ovat asettuneet kattavamman ratkaisun kannalle.
– Toivoisin, että julkisuudessa kuultaisiin enemmän yksittäisten yrittäjien omia näkemyksiä tulopolitiikan jatkuvuudesta, Huutola vetosi viikonloppuna Torniossa.
uutiskirje 
