Paperiteollisuuden ylemmät toimihenkilöt pääsivät keskiviikkona sopuun Metsäteollisuus ry:n kanssa palkkaratkaisusta. Akavalaisen Ylemmät toimihenkilöt ry:n ja Metsäteollisuus ry:n sopimus tuo palkkoihin 1,5 prosentin yleiskorotuksen huhtikuun alusta. Yhden prosentin suuruisen paikallisen erän jakotavasta ja ajankohdasta neuvotellaan yrityksissä. Jos ei sopua löydy, se jaetaan yleiskorotuksena kaikille heinäkuun alusta lähtien.
Palkkaratkaisu on voimassa ensi maaliskuun loppuun saakka.
Sovun synnyttyä YTN purkaa paperiteollisuuteen asetetun ylityökiellon ja kiellon matkustaa vapaa-aikana työasioissa.
YTN Metsäteollisuuden vastaava asiamies Saku Laapio pitää sopimuksen palkankorotuksia alan yleisen linjan mukaisina.
Laapion mukaan YTN:n painostustoimet paperiteollisuudessa ovat saaneet työnantajat ottamaan askeleita oikeaan suuntaan työsuhteen ehtojen kehittämisessä. Korvaukset ylitöistä ja työmatkustamiseen käytetystä omasta vapaa-ajasta eivät ole kuitenkaan riittäviä eivätkä kaikilta osin työaikalain mukaisia.
– YTN:n asettamat sopimustavoitteet tekstikysymyksissä eivät nyt toteutuneet hyväksyttävässä muodossa. Asiaan palataan tulevissa sopimusneuvotteluissa, Laapio toteaa.
Ammattiliitto Pron muita toimihenkilöitä koskevat työtaistelutoimet paperiteollisuudessa sen sijaan jatkuvat edelleen. UPM Kymmenessä nämä toimihenkilöt ovat lakossa joka jatuu ensi viikon keskiviikkoon saakka. Muissa yrityksissä on voimassa ylityökielto.
Ammattiliitto Pron hallitus päätti tiistaina, että lakko laajenee 27. huhtikuuta koskemaan UPM:n ohella myös Stora Enson ja Metsäliiton tuotantolaitoksia ja hallintoa, jos sopua ei sitä ennen löydy. Myös tämä lakonuhka on julistettu kahdeksi viikoksi.
uutiskirje 
