Teollisuuden Palkansaajat –neuvottelukunta (TP) haluaa seuraavan hallituksen toteuttavan järjestöjen kanneoikeuden.
Se mahdollistaisi ammattiliitolle kanteen nostamisen jäsentensä puolesta oikeudessa.
TP:n mukaan työnantajan tulkintaetuoikeus on johtanut työpaikoilla tilanteisiin, joissa laittomatkin menettelytavat voivat jatkua, koska yksittäisten työntekijöiden kynnys nostaa kanne tuomioistuimessa on nykyisellään korkea.
Sitä korottavat leimautuminen ja taloudelliset riskit. Järjestökanteessa liitto sen sijaan ottaisi riskin kantaakseen.
Työaikalain soveltaminen, laittomat irtisanomiset, yt–menettelyn laiminlyönnit ja työsuojelu ovat kysymyksiä, joissa järjestökanteen käyttäminen toisi työntekijöiden mielestä parannuksia nykytilanteeseen.
TP sanoo keskiviikkoisessa kannanotossaan, että järjestöjen kanneoikeus selvittäisi lain tulkintaa työpaikoilla ehkäisten ennalta myös laittomia lakkoja. Kollektiivinen kanneoikeus on käytössä mm. Ruotsissa, Norjassa, Ranskassa ja Yhdysvalloissa.
Suomalaisilla kuluttajille on jo luotu ryhmäkannemahdollisuus. TP katsoo, että kanneoikeuden laajentaminen olisi hyvin perusteltua.
TP edustaa noin 806 000 SAK:n, STTK:n ja Akavan teollisuuden ammattiliittoihin kuuluvaa jäsentä.
uutiskirje 
