Paperiliiton liittovaltuusto hyväksyi torstaina Paperiteollisuuden työehtosopimuksen vuoden 2011 palkankorotuksia koskevan neuvottelutuloksen. Voimassa oleva sopimus päättyy 31.3.2012.
Korotukset ovat kustannusvaikutuksiltaan yhteensä 2,5 prosenttia, joka jakautuu yleiskorotukseen ja paikallisesti jaettavaan rahaerään. Ratkaisu korottaa myös vuorolisiä.
Paperiliiton valtuusto pitää saavutettua sopimusta alan toimintaedellytyksiä ja alan tuottavuutta tukevana.
Paperiliiton sihteerin Sauli Kovasen (vas.) mukaan sopimus on kohtuullinen sekä palkankorotuksen että tekstien osalta.
Liittovaltuusto hyväksyi myös Pahvin- ja paperijalostusalan voimassa olevaa työehtosopimusta koskevat korotukset. Palkankorotusten kokonaiskustannusvaikutus on 2,6 prosenttia. Käytännössä se vastaa Rakennusliiton aikaisempaa sopimuslinjaa.
Teollisuuden korotuslinja merkitsee sitä, että Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n syksyllä ilmoittama 1,5 prosentin palkka-ankkuri on lopullisesti historiaa. Tämän vuoden sopimukset ovat lisäksi syntyneet käytännössä ilman työtaisteluja.
Paperiliiton sopimus merkitsee sitä isoista teollisuuden sopimuksesta on avoinna ainoastaan Metalliliiton ja Teknologiateollisuuden välinen sopimus. Mikäli siinä ei päästä palkoista sopuun toukokuun loppuun mennessä, sopimus voidaan irtisanoa syyskuun loppuun mennessä. Kaupan alalla sopimusneuvottelut jatkuvat.
Paperiteollisuuden työehtosopimus koskee n. 16 000 työntekijää. Työehtosopimusta sovelletaan Metsäteollisuus ry:n jäsenten paperi-, kartonki- ja selluloosatehtaiden, puuhiomoiden, paperin- ja kartonginjalostustehtaiden sekä niiden tehdasalueella sijaitsevien raaka- ja tarveainevarastojen, ylläpito-, sivutuote- ja jalostusosastojen sekä näiden työntekijöiden välisiin työsuhteisiin.
uutiskirje 
