Nokia ilmoitti keskiviikkona työntekijöille pitämissään tiedotustilaisuuksia yhtiön vähentävän ensi vuoden loppuun mennessä henkilökuntaansa 7 000 työntekijällä, joista Suomessa 1 400. Lisäksi Nokia siirtää Symbian-ohjelmistokehityksen Accenturelle. Tämän mukana siirtyy noin 3 000 Nokian työntekijää Accenturen palvelukseen.
Työntekijöitä edustavien toimihenkilöliittojen mukaan Suomen mittakaavassa irtisanottavien määrä on valtava. Työllistäminen vaatii työntekijäpuolen mukaan mittavia panostuksia Nokialta ja yhteistyötä työ- ja elinkeinoministeriön sekä muiden tahojen kanssa.
– Tässä ratkaistaan suomalaisen insinöörikoulutuksen laatu ja vetovoima vuosikymmeniksi eteenpäin, sanoo Uuden Insinööriliiton puheenjohtaja Pertti Porokari. On selvää, että yhteiskuntavastuu vaatii myös irtisanottavien taloudellista tukemista aiemmin käytössä olevin keinoin.
Uhkakuvat olivat pahimmillaan jopa 5 000 luokkaa. Tätä määrää pienensivät mm. Symbian toimintojen ulkoistaminen Accenturelle.
– Toivottavasti tämä ei johda vain vastuunsiirtoon ja myöhempiin irtisanomisiin vastaanottavan firman toimesta, Porokari sanoo.
Insinööriliiton mukaan myönteistä on, että pääkonttori säilyy Espoossa, Suomeen saadaan Windows-puhelimen tuotteistamista ja kaikki Suomen toimipisteet säilyvät.
”Muutosturva käyttöön”
Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n puheenjohtaja Heikki Kauppi pitää Nokian irtisanomisia valitettavan suurina.
– Myönteisenä on sen sijaan pidettävä sitä, että merkittävälle määrälle nokialaisia tarjotaan mahdollisuus siirtyä toisen yrityksen palvelukseen vanhoina työntekijöinä. Noin 1 400 irtisanottavaa Suomessa on kuitenkin määrä, jonka tulevaisuuden turvaamiseen tarvitaan toimivia muutosturvaohjelmia, Kauppi sanoo.
– YTN kannustaa sekä maan uutta hallitusta että Nokian johtoa riittävästi resursoitujen muutosturvaohjelmien pikaiseen käynnistämiseen yhteistyössä henkilöstön ja ammattijärjestöjen kanssa. Myös EU:n rakennerahastojen sekä globalisaatiorahaston mahdollisuudet on hyödynnettävä täysimääräisesti, Kauppi toteaa.
– Samalla on muistettava, että ammattitaitoisen IT-alan työvoiman hyvä tarjonta lisää myös uusien yritysten mahdollisuuksia toimintansa käynnistämiseksi Suomessa. Tätä rakennemuutosta on myönteisesti ja hallitusti tuettava, muistuttaa Kauppi.