Vapauttaako hallitus ulkomaisen työvoiman riiston? ”Paikallisen sopimisen laajentaminen mahdollistaa palkkojen polkemisen”

Vasemmistoliiton kansanedustaja ja varapuheenjohtaja Veronika Honkasalo on huolissaan siitä, että ulkomaisen työvoiman riisto leviää metsätaloudessa.

Aluehallintoviraston mukaan metsäyhtiöt ovat maksaneet mitättömiä palkkoja, jättäneet lisiä maksamatta, teettäneet perusteetta työtä yrittäjästatuksella ja painostaneet työntekijöitä. Honkasalo jätti asiasta kirjallisen kysymyksen hallitukselle tänään keskiviikkona.

– Kyse on suomalaisessa yhteiskunnassa yleisestä ja yleistyvästä ilmiöstä, Honkasalo sanoo.

”Nykyisen hallituksen työmarkkinapolitiikka uhkaa lisätä ongelmia.”

– Nyt esiin tullut riisto metsänhoitoalalla ei ole vain yksittäistapaus, vaan kyse on eri aloille pesiytyneistä epäterveistä käytännöistä, joihin ei nykyisen lainsäädännön ja viranomaisvalvonnan keinoin pystytä riittävissä määrin puuttumaan.

Uhkaa laajentua

Honkasalo muistuttaa siitä, että ulkomaisen työvoiman hyväksikäyttötapauksia tulee ilmi jatkuvasti ja eri aloilla. Esimerkiksi ukrainalaisia työntekijöitä koskevaa hyväksikäyttöä, joka ilmenee riistopalkkoina ja ylipitkinä työaikoina, on tullut aiemmin ilmi rakennusalalla.

Hän uskoo tilanteen pahenevan, jos pääministeri Petteri Orpon (kok.) johtaman porvarihallituksen aikeet esimerkiksi paikallisen sopimisen suhteen toteutuvat.

– Nykyisen hallituksen työmarkkinapolitiikka uhkaa lisätä ongelmia. Erityisesti paikallisen sopimisen laajentaminen luottamusmiesjärjestelmän ohi avaa mahdollisuuden palkkojen ja työehtojen polkemiselle sellaisissa tapauksissa, joissa työntekijöiden neuvotteluasema on heikko, Honkasalo sanoo.

Epäsuhta neuvotteluasema

Honkasalo toteaa hallituksen esitysluonnoksessa paikallisesta sopimisesta todettavan, että uudistusten tultua voimaan voi olla vaikeampi osoittaa, milloin on kyse työehtosopimuksen rikkomisesta ja milloin paikallisesta sopimisesta.

Hän arvioi lisäksi olevan myös mahdollista, että epäsuhtaisessa neuvotteluasemassa työnantaja pyrkii vaikuttamaan henkilöstön edustajan valintaan tai henkilöstön mielipiteeseen.

– Ulkomaisen työvoiman riiston kitkeminen suomalaisilta työmarkkinoilta vaatii aktiivisia, pitkäjänteisiä toimia. Toivottavasti näemme niitä hallitukselta ennen kuin saamme kuulla seuraavasta hyväksikäyttötapauksesta, Honkasalo sanoo.