Miten soten henkilöstöpulan voisi ratkaista?

Tiina Sihto tutkija ja tietokirjailija Olennaista olisi huolehtia siitä, että sote-alalle kouluttautuneet ammattilaiset jaksaisivat ja haluaisivat työskennellä alalla. Tällä hetkellä työskentelyolosuhteissa on palkkakuopan lisäksi myös muita merkittäviä puutteita. Sote-alan työ aiheuttaa monelle tekijälleen psyykkistä ja fyysistä kuormitusta. Myös työn autonomia

Tervetuloa lukemaan!

Lue nyt uusi KU:n digilehti tutustumishintaan 5,90 euroa kuukaudessa! Pääset lukemaan tämän artikkelin heti, ja saat pääsyn myös arkistoomme.

Tilaa nyt KU. Edistät moniäänistä journalismia!

Arvoisa digilehden tilaaja, kirjaudu sisään lukeaksesi artikkelin!

ILMOITUS
ILMOITUS
ILMOITUS
ILMOITUS

Tervetuloa takaisin!

Kirjaudu sisään tilillesi:

Käyttäjätunnus on sähköpostiosoitteesi. Palauta salasanasi klikkaamalla tästä.

Ongelmatilanteissa ota yhteyttä asiakaspalveluumme. Vastaamme mahdollisimman pian.

Salasanan palauttaminen

Syötä käyttäjänimesi tai sähköpostiosoitteesi salasanan palauttamista varten.